Com som? Un mètode per treballar en equip i entendre'ns millor, el mètode per al treball en equip en el que basem aquesta proposta formativa, té una base pràctica; com a consultors de govern i direcció al sector públic, després de molts anys ajudant a millorar la tasca d?equips i organitzacions ben diversos, i treballant per conèixer d?una manera ràpida i eficaç molta gent de diferents organitzacions, hem desenvolupat un mètode propi, que ens funciona, i que ha estat publicat per l'editorial Barcanova amb el títol "Com som? Un mètode per conèixer a fons la gent que ens envolta" (2017) i per l'editorial Larousse amb el títol "Y tú, cómo eres? Un método para trabajar en equipo y entendernos mejor" (2021).

El nostre mètode serveix per conèixer les persones, relacionar-s'hi eficaçment i ajudar-les a relacionar-se eficaçment entre elles, i, per tant, millorar el treball en equip de l'organització a tots els nivells.

El trobareu resumit en un sol full a la pàgina 4 d'aquest document.

'The Bear' és una sèrie que, a partir del caos de la gestió d'un restaurant, ens fa conèixer i apreciar la complexitat de personalitats d'un equip que treballa sota molta pressió. I, com que ens explica a fons com són els seus protagonistes, seguint el nostre mètode podem veure amb facilitat les seves "lletretes"... Intentant no fer cap spoiler pels que no hagueu vist encara cap de les dues primeres temporades, i proposant-vos-ho en format 'joc' per als que ja coneixeu el mètode.

L'Editorial Larousse ha publicat el nostre mètode per conèixer les persones, per relacionar-nos-hi de manera eficaç i per ajudar els altres que es relacionin amb èxit entre si. Aquest mètode, que els autors anomenem de segmentació socioprofessional, ha provat la seva eficàcia durant la nostra llarga trajectòria com a consultors en la gestió d'equips i organitzacions.

El llibre es basa en una classificació de cadascun de nosaltres segons siguem «gestors de Persones» (P), «gestors d'Idees» (I) i «gestors de Coses» (C), a la qual s´hi sumen altres classificacions i acaben oferint una panoràmica completa del tipus de persones que som i les nostres interaccions.

Les categories resultants de l'aplicació del mètode s'il·lustren al llibre amb exemples de personatges d'àmbits com la ciència (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política (Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), les arts (The Beatles, JK Rowling), l'esport (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o fins i tot la ficció (Homer Simpson o l'Equip A).

El nostre mètode t'ajudarà a identificar la complexitat de les persones i a desenvolupar-te millor en les teves relacions quotidianes.

El llibre està prologat per l'escriptor Quim Monzó i compta amb il·lustracions de Cels Piñol i ha estat publicat per l'Editorial Larousse.

Els autors del llibre "Y TÚ, ¿CÓMO ERES?" Són Albert Calderó llicenciat en Dret, Jordi Oliveres llicenciat en Química-Física i Joan Queraltó llicenciat en Ciències Polítiques. Membres de la consultoria Estratègia Local, especialitzada en planificació, organització, direcció de personal, màrqueting institucional, participació i en la formació de càrrecs de govern i directius públics.

Twitter @YTuComoEres

Amazon llibre

Amazon versió KINDLE

La periodista de La Vanguardia Raquel Quelart ha fet un extens reportatge sobre el nostre llibre "Com Som?".

Aquest reportatge sobre el nostre mètode per conèixer a fons la gent que ens envolta també inclou una entrevista a Joan Queraltó coautor del llibre.

Podeu trobar el nostre llibre a les següents llibreries entre moltes d'altres